ガゼル株式会社では、2023年5月より福利厚生の一環として『社内部活制度』を開始しました。
以前実施した社内向けアンケートで、社内部活動に関する要望が一定数あり、実際に部活動を発足するメンバーがいたことが大きな理由で、初めての部活として発足したのは『自転車部』です。
所属部員以外のメンバーも参加できるイベントも考えているようで、普段は関わりの少ない他施設のメンバーとの関係性を作るきっかけとして期待できます。
今回の取り組みが、役職・職種・所属施設をまたがり、メンバー同士の関わりとコミュニケーションを活性化する機会になればと思います。
