選べるキャリアプラン

自分の未来を想像することは
新しい自分を創造すること

自分の未来を想像することは、新しい自分を創造すること。

ガゼルでは、個人の強みを最大限に活かすため「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を将来的に選択できる、キャリアポータビリティ制度をご用意しており、スタッフそれぞれのスキルや希望に合わせたキャリアプランを一緒に考えてまいります。

キャリアポータビリティ制度

キャリアアップを実現したメンバーを紹介

福祉事業部統括 Nさん

名小路社長と話をする中で「一緒に働きたい！」と強く感じ、2014年にガゼルに入社しました。
一般スタッフから施設長を経て、現在は福祉事業部統括と、ナーシング和楽縁京命の施設長を兼務しています。忙しい毎日ですが、やりがいもあり充実しています。従業員の意見を反映させながら、進化するのがガゼルの強みであり、声を上げれば耳を傾けてくれるのが名小路社長の良いところです。

介護士チーフ Hさん

両親のすすめで初任者研修を受講したのが介護業界への一歩でした。ガゼルにはパートで入社し、現在は介護士チーフとして勤務させていただいています。
チーフになったばかりの頃は、施設長や統括に質問することが多かったのですが、現在は自分の考えと他者の意見を両立させることができるようになりました。今後は、どんなことでも、必要とされた時にすぐ実行できるような人材になりたいですね。

選べる勤務時間

ライフスタイルに合わせた
選べる働き方

働きやすさを大切にするガゼルでは、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できる「限定勤務」を採用しています。

働きたいけど家庭の都合で難しい。
もっと時間に余裕のある働き方ができれば。
そんな自分らしい働き方を探している方は、是非ガゼルにご相談ください。

子育て中でも余裕のある時間だけ働きたい。
ダブルワークで働こうと考えている。
介護業界未経験なのでまずは短めの時間で働いてみたい。
夜勤専従として夜間だけ働きたい。

ガゼルは、仕事だけでなくプライベートも充実していることが大切だと考えます。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方をしてみませんんか。