ガゼルでは、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できる「限定勤務」や、夏季休暇・冬季休暇・LOVE休暇など有休消化計画にも積極的に取り組んでいます。
また、若くフレッシュな人材、異業種から転職してきた人材など、多様かつ優秀なスタッフが在籍しており、さらなる成長を目指しています。

給料や賞与といった金銭的な条件の他、将来の退職金の支給、入社時に県外から引っ越して来られる方への住宅補助、さらに子育て女性への支援として保育費補助など各制度をご用意しております。

結婚を機会に家庭へ入られた方、介護業界にご興味がある方々が、安心して長く働いていただけるようサポートいたします。

新入職員対象のOJT研修、全職員に受けていただく理念研修、キャリアアップを目的としたイクタス研修など。

ガゼルを好きになっていただき、より長く働いていただくため、そして介護という仕事を楽しんでいただくために、働く皆さんの自己成長の場を提供させていただきます。