ガゼルは働きやすいだけでなく、
勢いと、やりがいのある会社です。

今回のSTORYsは「採用後も求職者の皆さんをサポートし続けたい」という熱い想いを持って、真っ直ぐに頑張っている採用担当のNさんです。

Nさんは、求人管理や媒体手配とあわせ、会社説明会や施設見学会で求職者の皆さんとコミュニケーションをとり、ガゼルの情報や魅力を発信するという重要なミッションも任されています。
ガゼルと求職者の皆さんとの橋渡し役でもあるNさんに、ガゼルとはどんな会社なのか聞いてみました。

ガゼルは目標に向かい前進し続ける企業

Nさんから見て、ガゼルはどのような会社ですか?

そうですね。
一言で言えば「勢いがある会社」でしょうか。

「起業して10年以内に約9割の企業が倒産する」と言われる中で、ガゼルは2021年9月で16期目を迎えることができました。そして、9期の時点と比べると、業績は5.8倍従業員数は3.7倍と大きく成長し、2021年10月現在で200名を超えるスタッフが在籍しております。
これまでの成長を見ても「勢いがある会社」という言葉がぴったりだと思います。

また、スタッフのやりたいことにも耳を傾け、成長の後押しをしてくれる社風もガゼルの特徴だと感じています。

例えば、採用戦略を考えるためのプロジェクトに介護スタッフや施設事務員さんが参加したり、逆に現場オペレーションのマニュアル制作や、施設サービスの設定に本部スタッフが積極的に参加し意見交換を行っています。

目標に向かって、それぞれの個性を生かしながら前進し続ける。
ガゼルは、そんな勢いとやりがいのある会社だと思っています。

野田さん

選べる働き方と、やりたいことができる社風

他の介護事業所様と比べ「コレ!」というポイントがあれば教えてください。

会社説明会などで「限定勤務・週休3日勤務・夜勤専従勤務」の3つの選べる働き方を、ガゼルの特徴としてお伝えしています。

柔軟な働き方を会社が提示することで、仕事とプライベートを両立させ、自分自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能となります。働き方を選べる企業は、そう多くないと思いますので、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方は、是非ガゼルで働いてみてほしいですね。

あとは、幅広いプロジェクトに関われるというのも大きな特徴でしょうか。
重複になりますが、ガゼルはやりたいことができる社風で、採用プロジェクトには施設スタッフの皆さん、インスタグラムの投稿には施設事務員さんが参加。また、介護事業部とメディア戦略室が連携して動画マニュアル制作を進めています。

このように立場や職種の垣根なく、自分たちの個性を活かし会社運営に関われる社風も、ガゼルの「これ!」というポイントと言えますね。

入社後も教育・研修制度でバックアップ

資格取得や研修など、サポート体制を具体的に教えていただけますか?

資格補助制度については、介護・医療に関わる資格に関しては受講費用の50%を補助させていただいており、新卒入社の皆さんには『介護初任者研修』の取得に関する費用を全額支給としております。
それ以外でも、業務に関わる資格取得に対して『1年間で上限1万円』という制限付きとなりますが、資格取得補助を行っております。

研修に関しては、スタッフの皆様に弊社の理念を知っていただくために、社長自ら行う『社長理念研修』をはじめ、新卒入社後に行う『新卒研修』や、キャリアアップを目的とした『イクタス研修』など、ガゼルに入社していただいた後も、教育・研修制度で継続的にバックアップをいたします。

野田さん

入社後のキャリアはどういったイメージでしょうか。

ガゼルではキャリアポータビリティ制度というものを導入しており、現場スタッフからスタートし、マネジメントコース(管理職)スペシャリストコース(専門職)のどちらかを選択していただけます。

和楽縁には、パートで入職して正社員へ転換し、経験を積んだ後にマネジメントコースへ進み、チーフや施設長になった方がいらっしゃるので、会社説明会や施設見学会に参加していただき、ぜひ実際にキャリアアップを実現したメンバーのお話を聞いていただきたいですね!

チームワークを大切にするメンバーが多い

ガゼルで働くメンバーは、どんな方がいらっしゃいますか?

ガゼルでは、介護職・看護職・事務職・宿直・ケアサポート等、様々な職種の方が働いており、それぞれ業務内容や役割が異なるため、メンバー全員が「利用者様らしい生活を支える」という想いを共有し、お互いを尊重し合って業務を進める必要があります。
そうした環境ということもあってか、チームワークを大切にするメンバーが多いと感じます。

また、福祉サービスをお届けする企業なので「人の役に立ちたい」という想いを持っている方や、人に感謝されることがやりがいに繋がるという方もいらっしゃいます。

弊社の行動指針である「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、愛される」に少しでも共感していただける方は、きっとガゼルでやりがいを持って働いていただけるはずです。

野田さん

皆さんの笑顔と明るさが、利用者様とガゼルの支えとなります

最後に、求職者の皆さんにメッセージをお願いします!

ガゼルはこれからも、企業として成長し続けます。
それに伴い、支えてくれるスタッフも必要となります。
和楽縁の先輩達だけでなく、私たち本社メンバーも全力でサポートいたしますので、ぜひ皆さんのお力をお貸しください!

少しでもガゼルが気になった方は、施設見学に参加していただけたら嬉しいです。
皆さんの笑顔と明るさが、利用者様とガゼルの支えとなります 
皆様と一緒に働けることを楽しみにしています。

メディア戦略室 新井

メディア戦略室 新井

ガゼル株式会社の広報担当「メディア戦略室」です。 弊社が運営する介護施設「和楽縁」で活躍するスタッフや、ガゼルという会社の魅力を発信してまいります。

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